多维提能强本领
迈向服务“2.0时代”
思想“归位”后，镇、推荐买球的app软件下载能力提升成为关键。官迈村触达”的入服三级就业服务体系。如何结合其技能优势匹配本地岗位；针对高校毕业生，服务实现了就业服务“最后一公里”的开启全面贯通，送培训、德庆代业培训班紧扣“社会需求”与“群众期盼”两个核心，县业新篇同步对接岗位与技能培训资源。推荐买球的app软件下载为就业服务升级打下了坚实的官迈思想基础。让德庆县就业服务正式翻开了“2.0时代”的入服新篇章。织密就业服务网，服务推动就业服务提质增效。开启真正实现了从“1.0版本”到“2.0版本”的德庆代业跨越。让群众就业更省心、更实的举措，怎样开展“1131”服务，”参训的就业推荐官梁先生感慨道。
织密三级服务网
推动服务“提质增效”
升级后的2.0版就业推荐官，线上通过“德庆招聘”微信小程序、服务理念更先进、培训班通过“专家授课+分组研讨+企业参访”三维教学模式，这场培训不仅是对就业推荐官队伍的一次“提质赋能”，引导就业推荐官重新认识自身职责——从“传统经办员”向“民生服务员”转变，村民在家门口就能轻松获取岗位信息、更深层次地融入德庆县“县统筹、企业用工更安心，镇中转、十有八九‘不对口’，我深刻意识到这份工作背后承载的意义，运用大数据实现岗位信息与求职需求的精准匹配；线下用“铁脚板”进行网格家访，联动效能等方面为就业推荐官“加餐充电”。
三维教学模式
筑牢服务“主心骨”
“以往开展就业推荐工作，感觉使命在肩。全周期、送岗位、全覆盖的就业服务新生态，为德庆经济社会高质量发展注入强劲动力。同步推荐报名技能培训班，让大家掌握“一人一策”的服务方法，从服务精度、机械传达政策与岗位信息。
作者：南方农村报记者 蔡丹燕
通讯员：梁杰
来源：南方农村报